|
Подбор персонала. Консалтинг в кадровом менеджменте. Ведение кадрового делопроизводства.
Компания «Механика Учета» является бизнес-направлением в составе группы компаний МЕХАНИКА.
В силу специфики работы группы, рекрутинговое подразделение, компания «Механика Учета» за годы работы накопило большой опыт и большую базу кандидатов на вакансии различных уровней специалистов, руководителей среднего звена и топ-менеджеров производственных и торговых компаний в различных промышленных отраслях.
В компании разрабатывались и вводились самые новые технологии в области управления персоналом, сегодня компания «Механика Учета» активно консультирует и участвует в различных hr-проектах.
Виды услуг:
- Подбор персонала на уровни: специалист, линейный менеджер, топ-менеджер
- Консультации и проекты во всех направления управления персоналом (отбор, адаптация, оценка и развитие, корпоративное обучение, формирование корпоративной культуры и т.д. )
- Ведение кадрового документооборота.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Сильные стороны нашей работы:
- Использование самых современных технологий поиска кандидатов (Recruitment, selection, executive search).
- Точные методы оценки профессиональных, мотивационных и личностных качеств кандидатов.
- Невысокая цена подбора за счет эффективной работы консультантов, рекрутеров и вспомогательного персонала.
Технология работы с клиентами по подбору персонала:
- Обсуждение вакансии, описание по разработанной процедуре (история, причина возникновения, основной функционал, критерии эффективности, задачи на испытательный срок, процедуры адаптации, корпоративная культура, стиль управления, сильные и проблемные стороны должности и компании). Выработка требований к личностным, профессиональным, мотивационным качествам кандидатов. В случае разработанных корпоративных стандартов в оценке персонала (компетенций) обязательное их использование.
- Изучение рынка труда, разработка предложений по материальной компенсации, рекомендации по технологии подбора (Selection, Executive search, Recruitment)
- Согласование сроков, условий и подписание договора.
- Подбор по выбранной технологии, телефонные и прямые интервью, оценка, проверка рекомендаций.
- Предоставление резюме с оценкой отобранных кандидатов.
- Организация собеседований в офисе клиента.
- «Ведение» кандидата с момента принятия решения до выхода на работу, контроль прохождения испытательного срока.
Помимо перечисленных выше услуг, группа компаний «Механика» оказывает транспортные услуги и услуги ответственного хранения в Самаре.
|
